助成金活用のポイント
■こまめな情報収集
助成金の情報は、すぐ変わります。申請準備に数ケ月もかけていれば、その間に申請期限が終了することや、制度自体が変化して、助成金の準備が無駄になることがあります。
■労働基準法上の帳票の整備
出勤簿、賃金台帳、雇用契約書、就業規則など労働基準法上、定めれている帳票は整備する必要があります。
■申請期限の遵守
助成金には申請期限があります。いかなる理由があっても申請期限を徒過することはできません。
■助成金ありきの制度変更や研修はしない
助成金を申請したいがための制度変更は、助成金を受給後も制度を維持するためのコストがかかり会社の負担になり、助成金を受給したいがための研修も、会社の生産性を落とし、社員のモチベーションの低下のもととなります。