キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース) | 静岡助成金ほっとらいん

キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)

キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)

有期雇用労働者に関して正規雇用労働者と共通の諸手当制度を作り、実施した会社に対して支給されます。
*諸手当制度共通化コース・・有期雇用労働者に関して賞与・皆勤手当・家族手当・食事手当・住宅手当を作り実施した場合に支給されます。

支給額
380,000円(480,000円)*480,000円は生産性向上が認められた場合

<受給例>

A会社では正社員とパートタイマーに関して共通の勤務手当を作り実施し38万円の受給となりました。
B会社では正社員のみならずパートタイマーにも賞与規定を適用する事としパートタイマーにも賞与を支給(5万円以上)し38万円が受給となりました。


  

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