R6／働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）

■省力化設備投資費用の3/4が助成

　対象：令和6年3月31日までに60時間を超える36協定を届出済みで令和5年度に45時間超の残業のある会社

【制度の内容】

省力化投資計画をして機器を整備し、勤務間インターバル制度を導入した会社に投資費用の3/4が助成されます。（従業員が30人未満の会社は4/5が助成されます　120万円の機械を購入90万円が助成されますが30人未満の会社は4/5の96万円が助成されます）

【スケジュール】

1. 4月以降、設備投資機器の見積もり（2社以上）を取得します。（見積もりの有効期限は6ケ月以上としてください）

2. 5月下旬頃、助成金の計画申請をします。

3. 計画の合否が通知されます。

4. 機械、機器等を発注し納品をうけます。

5. 就業規則に勤務間インターバルの規定を新たに規定します。

6. その他必要書類を整えて申請します。